xxxxxxxx有限公司；粉塵危害專項治理工作方案；為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華；一、指導思想；堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關法律法規(guī)，堅持預；二、工作目標；至2014年8月底，生產作業(yè)場所粉塵濃度要達到2；三、專項治理內容；1、重點對鍋爐房、煤場裝卸區(qū)、茶粉包裝間等，通過；2、采用自動化、設置人員封閉室、遠距離操作等工藝；3、在工藝條

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粉塵危害專項治理工作方案

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2014年8月13日漳州市龍文區(qū)人民政府辦公室關于開展粉塵防暴和油氣管道安全生產專項整治工作的緊急通知精神，進一步防范粉塵危害，減少職業(yè)危害事故，樹立公司新形象，經2014年8月20日總經理辦公會議研究決定，在公司管理體系范圍內的所有生產車間開展粉塵危害治理專項行動，特制定本方案。

一、指導思想

堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關法律法規(guī)，堅持預防為主、防治結合的職業(yè)危害防治工作方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實各生產車間安全生產主體責任，進一步促進企業(yè)加強對職業(yè)危害防治工作的管理，督促各生產車間切實解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，建立企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機制，保護員工健康權益，防范和減少粉塵危害事故，實現(xiàn)職業(yè)危害防治形勢的根本好轉。

二、工作目標

至2014年8月底，生產作業(yè)場所粉塵濃度要達到2mg/m3：

三、專項治理內容

1、重點對鍋爐房、煤場裝卸區(qū)、茶粉包裝間等，通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標準要求。

2、采用自動化、設置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

3、在工藝條件允許下，用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源，如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法，抑制產生粉塵。

4、與生產設備配套的除塵設備，應設有電氣聯(lián)鎖控制裝置，與生產主體設備按序啟動和停止，并同時檢修、同時維護和同時考核，保證除塵率、設備完好率和同步運轉率。

5、建立粉塵檢測制度，按GB5817-2009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定，配備粉塵檢測儀器儀表，定期開展粉塵檢測。對檢測結果進行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產場所的衛(wèi)生條件。

6、建立、完善勞動保護用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求，按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并監(jiān)督從業(yè)人員在生產過程中正確佩戴和使用。

7、建立從業(yè)人員健康檔案，定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進行健康檢查，并按國家相關規(guī)定定期為接塵人員進行健康體檢，并建立個人檔案。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動

2014年8月12日召開的第一季度生產經營例會，將是粉塵危害專項治理工作的一次動員大會，標志著粉塵危害專項治理工作的正式啟動，標志著將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代生產新階段。各生產車間要結合實際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動，進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護意識。

(二)自查自糾

各生產車間要在認真進行自查的基礎上，制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》，并組織論證，并按技改項目審批流程報批后執(zhí)行?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2014年8月底前報安全安全生產監(jiān)督管理部備案。

(三)綜合治理

各生產車間按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求，落實粉塵治理措施，建立起運行可靠系統(tǒng)。

(四)檢查驗正

各子公司對粉塵危害專項治理實施結果自行組織檢查驗收，并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗收。

（五）總結

各生產車間要對粉塵危害專項治理工作中表現(xiàn)突出的單位與員工認真進行總結并表彰，對經檢查驗收中存在的相關問題，認真制定整改措施計劃，并付諸實施。

五、組織和領導

為加強對粉塵危害專項治理工作組織和領導，公司成立粉塵危害專項治理工作領導小組：

組長：xxx（主要負責人）

副組長：xxx（生產經理）

xxx（安全生產管理人員）

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

領導小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責任人，負責粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導、監(jiān)督檢查和服務支撐工作。

六、工作要求

(一)加強領導，明確責任。各生產車間應建立以總經理為組長的粉塵治理領導小組，負責本公司粉塵治理的組織與領導工作。粉塵治理與職業(yè)危害防治事關員工身體健康和生命安全，事關企業(yè)形象和社會責任的大局。各生產車間一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責任人，要充分認識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性，建立健全粉塵治理領導組織，全面落實粉塵治理責任和措施，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。

(二)突出重點，依法治理。各生產車間要認真組織對重點部位粉塵危害情況進行排查，把治理工作與促進企業(yè)依法開展生產經營活動結合起來，推動粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

(三)分工協(xié)作，密切配合。安全生產監(jiān)督管部與相關部門要按照職責分工，加強粉塵治理專項行動工作中的協(xié)調與配合，建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度，加強部門間的溝通配合，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的綜合治理局面。

(四)標本兼治，綜合治理。各生產車間要通過宣傳教育、嚴格按照規(guī)范要求制定治理措施；通過加快技術改造，推進工藝調整和除塵器的優(yōu)化配置，淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴重職業(yè)危害的工藝、設備和材料，落實預防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施，對生產工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安全的要堅決整改。要以此次專項行動為契機，著力治理粉塵危害，建立職業(yè)危害防治的長效機制。

(五)廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要把專項行動作為貫徹落實國家有關法律法規(guī)的重要舉措，利用多種方式和媒體，廣泛宣傳此次專項行動的重要意義，大力普及職業(yè)危害防治知識，提高廣大員工的自我防護意識，并動員他們積極參與

到專項行動中來。要通過各種途徑，教育、引導各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，落實職業(yè)危害防治主體責任。由安全生產監(jiān)督管理部負責粉塵專項治理工作的監(jiān)督，對存在嚴重問題的車間要進行曝光。同時，要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度，并將查處結果及時向全公司通報。

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