根據(jù)《建設(shè)項目管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)要求，2024年6月12日東莞市興華戶外用品有限公司組織召開竣工環(huán)境保護驗收現(xiàn)場檢查會。驗收小組由建設(shè)單位（東莞市興華戶外用品有限公司)組成（名單附后）。 

本次自行驗收為項目的廢水、廢氣、噪音、固體廢物驗收。現(xiàn)場查閱并核實了本項目建設(shè)運營期環(huán)保工作落實情況。經(jīng)認真研究討論形成檢查意見，認為本項目符合環(huán)保驗收條件，根據(jù)《建設(shè)項目管理條例》以及企業(yè)自行驗收相關(guān)要求，現(xiàn)將本項目驗收意見公示如下：

一、項目基本情況

東莞市興華戶外用品有限公司位于廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)西溪田園街2號1棟202室（項目所在地中心衛(wèi)星坐標：東經(jīng)113°53'29.769" 北緯 22°59'19.840"）。項目總投資100萬元，占地面積2400m²，建筑面積2400m²，年加工生產(chǎn)運動鞋19萬雙。

二、驗收檢測結(jié)果

東莞市三譜檢測技術(shù)有限公司出具的《東莞市興華戶外用品有限公司》廢水、廢氣、噪聲監(jiān)測報告編號:SP20240227（0005）-06監(jiān)測數(shù)據(jù)達標。 

1、廢水

 項目生活污水經(jīng)三級化糞池預(yù)處理后，達到廣東省《水污染物排放限值》（DB44/26-2001）第二時段三級標準與《污水排入城鎮(zhèn)下水道水質(zhì)標準》（GB/T31962-2015）B級標準較嚴值后排放至市政污水管網(wǎng)，然后引至東莞市寮步鎮(zhèn)竹園污水處理廠處理后達標排放。

2、廢氣 

擠出壓片、熱壓成型、貼合、烘烤、人工刷膠、定型工序廢氣（DA001)）：項目擠出壓片、熱壓成型、貼合、烘 烤、人工刷膠、定型工序設(shè)置在密閉車間內(nèi)，廢氣經(jīng)配套設(shè)施收集處理后高空排放，其中非甲烷總烴有組織排放達到《合成樹脂 工業(yè)污染物排放標準》（GB31572-2015）中表5大氣污染物特別排放限值，無組織排放達到《合成樹脂工業(yè)污染物排放標準》（GB31572-2015）表 9 企業(yè)邊界大氣污染物濃度限值；總 VOCs 有組織排放達到廣東省《制鞋行業(yè)揮發(fā)性有機化合物排放標準》（DB44/817-2010）第 II 時段排放限值，無組織排放達到廣東省 《制鞋行業(yè)揮發(fā)性有機化合物排放標準》（DB44/817-2010）表2無組織排放監(jiān)控點濃度限值；臭氣濃度有組織排放達到《惡臭污染物排放標準》（GB14554-93）表 2 惡臭污染物排放標準值，無組織排放達到《惡臭污染物排放標準》（GB14554-93）新、 擴、改建項目惡臭污染物廠界二級標準；

蒸汽發(fā)生器燃燒廢氣（DA002）：蒸汽發(fā)生器產(chǎn)生的燃燒廢氣經(jīng)收集后高空排放，達到《鍋爐大氣污染物排放標準》（DB 44/765-2019）表3大氣污染物特別排放限值；投料、混料工序產(chǎn)生的顆粒物無組織排放達到《合成樹脂工業(yè)污染物排放標準》（GB31572-2015）中表9企業(yè)邊界大氣污染物濃度限值。廠區(qū)內(nèi)非甲烷總烴無組織排放達到廣東省《固定污染源揮發(fā)性有機物綜合排放標準》（DB44/2367-2022）表 3 廠區(qū)內(nèi) VOCs 無組織排放限值。

3、噪音

通過對噪聲源采取適當降噪、墻體隔音、減振、吸聲、消音等治理措施，使得項目廠界噪聲達到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中的2類標準。

4、固體廢物

一般工業(yè)固體廢物定期交專業(yè)公司回收處理；危險廢物須嚴格執(zhí)行國家和省危險廢物管理的有關(guān)規(guī)定，交給資質(zhì)單位處理處置。一般工業(yè)固體廢物在廠內(nèi)采用庫房或包裝工具貯存，貯存過程需滿足相應(yīng)防雨淋等環(huán)境保護要求；危險廢物在廠內(nèi)暫存符合《危險廢物貯存污染控制標準》（GB18597-2023）的要求。

東莞市興華戶外用品有限公司在項目實施過程中按照環(huán)評及其批復(fù)要求落實了相關(guān)環(huán)保措施，建立了相應(yīng)的環(huán)保管理制度，各類污染物排放達到國家及地方相關(guān)排放標準。

公示日期：2024年6月12日-2024年7月1日

舉報電話：0769-82223970

環(huán)保投訴電話：0769-82223970

公示地點：http://astroyogawoman.com；